В современных реалиях, когда законодательство во всех сферах деятельности непрерывно усложняется, становится выгодным делегирование некоторых функций предприятия сторонним организациям. Ведение кадрового учета – одна из таких функций. Передать управление кадрами специализированной фирме – грамотное и взвешенное решение, которое принимают наиболее прогрессивные коммерческие организации.